الظهور في الذكاء الاصطناعي مجال لم تُكتب قواعده بعد. والعمل هنا يعني إيجاد طريقة إنجاز العمل أكثر مما يعني إدارة عمل جاهز.
لا توجد لدينا وظائف معلنة في الوقت الحالي. ونفضّل ألّا نُظهر إعلانًا غير موجود كأنه موجود.
ومع ذلك، لا ننتظر إعلانًا للتعرّف على الشخص المناسب. يمكن ترك طلب مفتوح عبر النموذج أدناه؛ وعند فتح دور مناسب نعود إليك أولًا.
صفحات الثقافة تمتلئ عادةً بعبارات يوافق عليها الجميع. أمّا هذه فهي ما نفعله فعلًا — وبعضها قد لا يناسب الجميع.
منتجنا وطريقة عملنا يقومان على المبدأ نفسه: لا ادّعاء بلا بيانات. وفي الاجتماعات، يُطلب قياس خلف كل جملة تبدأ بعبارة «في رأيي».
القرارات تُتخذ عبر ملاحظات مكتوبة قصيرة. وهذا يجعل العمل عن بُعد ممكنًا، ويحفظ بعد ستة أشهر إمكانية الإجابة عن سؤال «لماذا فعلنا هذا على هذا النحو؟».
نحن في مرحلة مبكرة. وعمل كل شخص يتجاوز تعريفه قليلًا؛ ولا نرى في ذلك عيبًا بل مصدرًا لسرعة التعلّم.
مجال الذكاء الاصطناعي مليء بالوعود المبالغ فيها. وما لا نقوله للعميل لا نقوله لبعضنا كذلك.
يُرجى ذكر المجال الذي يهمّك وسبب الرغبة في العمل في Citeance. ويمكن إضافة رابط السيرة الذاتية (LinkedIn أو GitHub أو معرض أعمال) إلى الرسالة.